Пока вы тут занимались всякой фигней, я придумал, что нужно делать.
Исходные данные:
1) Выплаты беременным женщинам должны быть по-возможности больше.
2) Государство не должно (на прямую) выделять на это много денег.
3) Женщины должны стремиться на высокооплачиваемую работу и иметь возможность собственно там работать.
4) Перекладывать гос-во выплаты на предприятия не должно.
Теперь, возьмем для примера такой механизм.
a) Предприятия создают определенные хорошие условия для молодых мам.
Неважно, единовременная выплата, ежемесячная прибавка к зарплате, дополнительный выходной или сокращенный рабочий день на время, пока маленький ребенок.
б) Государство учитывает этот фактор при распределении гос.заказа, всяких тендеров и прочего.
Тогда:
Предприятиям будет выгодно создавать хоровые условия молодым мамам, причем этот механизм будет саморегулирующимся - сохранять конкурентноспособность полюбому надо. А гос-во будет косвенно оплачивать все эти дела, но не всем, т.к. желающих урвать кусок бюджетного пирога всегда больше, чем этот пирог.
примеры работы такого механизма
Причем, это штука должна быть не _вместо_ существующих социальных выплат, а _дополнительно_ к ним.
Саровская мама борется за права беременных женщин
Последний раз редактировалось fog Сб мар 31, 2007 6:11 am, всего редактировалось 1 раз.
- Necroman
- Профи
- Сообщения: 1808
- Зарегистрирован: Чт ноя 03, 2005 9:50 pm
- Откуда: Redmond, WA
- Контактная информация:
Во-первых, предприятий в стране - десятки тысяч. Государство к ним не имеет никакого отношения, поэтому госзаказы на все на свете сделать не сможет.
Во-вторых, это приведет к чудовищному росту коррупции при распределении госзаказов. Чем меньше решений принимает по своему усмотрению чиновник, тем лучше.
Во-вторых, это приведет к чудовищному росту коррупции при распределении госзаказов. Чем меньше решений принимает по своему усмотрению чиновник, тем лучше.
United We Stand